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招聘职位:投资顾问(5人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 35-40岁
[工作经验]有无都可以[招聘人数]5人
[工作地点]千亿国际注册[英语水平]不要求
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,免费培训,年底双薪,双休,有提成,晋升快,[学历要求]本科
[待遇工资]5000-15000 [发布日期]2019/5/16 14:35:00
职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自澳门永利正网 版权所有 苏ICP备12063430号-1

岗位职责:1、根据公司对营业部设定的经营目标,组织本营业部整体客户服务工作,逐步完善客户服务流程与细节,有侧重、有秩序地开展客服工作;2、根据客户服务具体工作要求,编制客户服务部工作计划并监督执行;3、根据公司下达的销售业绩指标,督导完成各类金融产品销售任务;4、根据公司相关部门以及外部要求,完成营业部经营数据分析及相关报表报送;5、根据客户服务具体要求,组织开展营业部各类客户活动;6、为给客户提供更高层次和水准的服务,组织营业部员工学习新业务、解读新政策;7、部门内外部关系协调与改善。岗位要求:1、35岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,硕士研究生以上学历优先,具有经济类相关专业教育背景;2、熟悉经济学相关知识,具有证券投资咨询执业资格,具有经纪、咨询、投资基金从业资格;3、能熟练使用计算机操作系统以及OFFICE办公自动化软件;4、具有证券行业5年以上工作经验;5、具有较强的学习能力,知识面广,性格开朗,具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力,有服务意识,做事认真细致。岗位待遇:1、基本工资+业绩提成+开户奖励+优秀员工奖励+(月度、年度)业绩绩效奖励   基础性福利包括:五险两金(公积金、企业年金)+带薪年假+其他法定节假日   激励性福利包括:交通补贴+健康体检+国内旅游+生日福利+丰富的员工文娱活动等2、提供区域经理、市场总监、财富管理总监等晋升机会。
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  • ·联 系 人:郑经理
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招聘职位:机构业务部总监(数名)
[工作性质]全职 [年龄要求] 40岁以下
[工作经验]有工作经验[招聘人数]数名
[工作地点]千亿国际注册[英语水平]不要求
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,免费培训,年底双薪,双休,有提成,晋升快,[学历要求]本科
[待遇工资]5000~15000 [发布日期]2019/5/16 14:35:00
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岗位职责:要求年龄35周岁以下,本科及本科以上学历,具备证券从业资格,有证券或者银行工作经验者优先。业务拓展重点领域包括:企业IPO、新三板业务、债券业务、上市公司股权质押、股权激励、银证合作、私募托管等机构业务,要求具有较强的进取意识和业务拓展能力,学习能力强,可以带领业务团队进行日常业务拓展工作。岗位待遇:1、基本工资+业绩提成+开户奖励+优秀员工奖励+(月度、年度)业绩绩效奖励   基础性福利包括:五险两金(公积金、企业年金)+带薪年假+其他法定节假日   激励性福利包括:交通补贴+健康体检+国内旅游+生日福利+丰富的员工文娱活动等。
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招聘职位:区域总监(2人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 40岁以下
[工作经验]有无都可以[招聘人数]2人
[工作地点]千亿国际注册[英语水平]不要求
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,免费培训,双休,有提成,晋升快,[学历要求]本科
[待遇工资]5000-15000元 [发布日期]2019/5/16 14:35:00
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岗位职责: 1、负责维护所管辖区域与各银行之间的良好合作关系;2、策划、组织实施市场促销、推广活动,完成销售任务指标;3、对所辖客户经理进行日常管理,检查工作日志和客户服务记录;4、组织各项活动,周会、夕会、晨会及业绩分析会等;5、对所辖客户经理进行培训、辅导、协助其制订展业计划,必要时陪同其展业。任职资格:1、已通过证券从业资格考试;2、具备较强的亲和力,良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神;热爱证券行业、为人正直、乐观,进取心强;3、具备证券市场基础知识或相关渠道营销经验;有证券、保险等金融行业相关工作经历优先;4、有稳定的客户资源和较强的市场开发能力; 5、40岁以下,本科及以上学历,专业不限,具有经济类专业教育背景者优先。岗位待遇:1、基本工资+业绩提成+开户奖励+优秀员工奖励+(月度、年度)业绩绩效奖励   基础性福利包括:五险两金(公积金、企业年金)+带薪年假+其他法定节假日   激励性福利包括:交通补贴+健康体检+国内旅游+生日福利+丰富的员工文娱活动等2、提供市场总监、财富管理总监等晋升机会。
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招聘职位:客户经理(5人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 30-35岁
[工作经验]有无都可以[招聘人数]5人
[工作地点]千亿国际注册[英语水平]不要求
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,免费培训,双休,有提成,晋升快,[学历要求]本科
[待遇工资]5000-10000 [发布日期]2019/5/16 14:35:00
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岗位职责:1、每月完成公司要求的客户开发和销售任务;2、通过直接销售等形式进行客户开发和金融产品的推广销售;3、应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的证券服务。指导并协助客户办理开户等有关手续;4、搜集、整理各种市场信息。任职资格:1、已通过证券从业资格考试;2、具备较强的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神,热爱证券行业、为人正直、乐观,进取心强;3、35周岁以下,本科以上学历,专业不限,具有经济类专业教育背景者优先;4、具备证券市场基础知识或相关渠道营销经验;5、有客户资源优先,有证券、保险等金融行业相关工作经历优先。岗位待遇:1、基本工资+业绩提成+开户奖励+优秀员工奖励+(月度、年度)业绩绩效奖励   基础性福利包括:五险两金(公积金、企业年金)+带薪年假+其他法定节假日   激励性福利包括:交通补贴+健康体检+国内旅游+生日福利+丰富的员工文娱活动等2、提供投资顾问、区域经理、市场总监、财富管理总监等晋升机会。
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招聘职位:营销后勤(1人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 18-35岁
[工作经验]有无都可以[招聘人数]1人
[工作地点]千亿国际注册[英语水平]不要求
[其他福利]带薪年假,双休,医疗保险,有提成,晋升快,免费培训,社会保险,公积金[学历要求]本科
[待遇工资]5000-10000 [发布日期]2019/5/16 14:35:00
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岗位职责:1、负责所辖团队成员(包括客户经理和经纪人)的招聘、选拔、培训、辅导;2、负责所辖团队成员活动量管理和晨会、夕会、周会、月会等各项会议的组织;3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理;4、营销团队每日开发客户工作报表的合并和上报;5、负责部门日常业务的衔接,配合上级做好公司部门及外联的行政工作。6、完成公司及上级主管交办的其它任务。任职要求:1、本科及以上学历,已通过证券从业资格考试;2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系能力;3、具备较强的亲和力,热爱证券行业,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;5、有证券、保险、银行从业经验优先,有高端客户资源者优先考虑。岗位待遇:1、基本工资+业绩提成+开户奖励+优秀员工奖励+(月度、年度)业绩绩效奖励   基础性福利包括:五险两金(公积金、企业年金)+带薪年假+其他法定节假日   激励性福利包括:交通补贴+健康体检+国内旅游+生日福利+丰富的员工文娱活动等2、优先提供区域经理、市场总监、财富管理总监等晋升机会。
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招聘职位:武平、上杭、永定、漳平、长汀、连城各县城区域总监(6人)
[工作性质]全职 [年龄要求] 40岁以下
[工作经验]有无都可以[招聘人数]6人
[工作地点]千亿国际注册[英语水平]不要求
[其他福利]社会保险,医疗保险,公积金,带薪年假,免费培训,双休,有提成,晋升快,[学历要求]本科
[待遇工资]8000-20000元 [发布日期]2019/5/16 14:35:00
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岗位职责:1、负责维护县城区域与各银行之间的良好合作关系;2、策划、组织实施市场促销、推广活动,完成销售任务指标;3、对所辖客户经理进行日常管理,检查工作日志和客户服务记录;4、组织各项活动,周会、夕会、晨会及业绩分析会等;5、对所辖客户经理进行培训、辅导、协助其制订展业计划,必要时陪同其展业。任职资格:1、已通过证券从业资格考试;2、具备较强的亲和力,良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神;热爱证券行业、为人正直、乐观,进取心强;3、具备证券市场基础知识或相关渠道营销经验;有证券、保险等金融行业相关工作经历优先;4、有稳定的客户资源和较强的市场开发能力;5、40岁以下,本科以上学历,专业不限,具有经济类专业教育背景者优先。岗位待遇:1、基本工资+业绩提成+开户奖励+优秀员工奖励+(月度、年度)业绩绩效奖励   基础性福利包括:五险两金(公积金、企业年金)+带薪年假+其他法定节假日   激励性福利包括:交通补贴+健康体检+国内旅游+生日福利+丰富的员工文娱活动等2、提供市场总监、财富管理总监等晋升机会。
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[公司基本信息]
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:保险 /投资/证券/金融
  • 注册资金:760000万元
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1991年9月
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[公司简介]
广发证券成立于1991年9月8日,是国内首批综合类证券公司。2010年2月12日,公司在深圳证券交易所成功上市,股票代码:000776.SZ。2015年公司在港交所成功上市,股票代码:1776.HK。
    2018年公司再度被评为A类AA级证券公司,位列目前行业较高评级。公司营业网点遍布全国各主要经济区域。自1994年起,公司主要经营指标已经连续24年稳居国内十大券商行列。2015至2017年,公司连续三年稳居“胡润品牌榜”中国券商前三名。
    公司旗下拥有五家全资子公司,分别是广发期货有限公司、广发控股(香港)有限公司、广发信德投资管理有限公司、广发乾和投资有限公司和广发证券资产管理(广东)有限公司,并持股广发基金管理有限公司和易方达基金管理有限公司,初步形成了以证券业务为核心的金融控股集团架构。
    截至2017年12月31日,公司注册资本76.21亿元,合并报表资产总额3569.05亿元,2017年合并报表实现营业收入215.76亿元,实现利润总额115.89亿元,实现归属于母公司所有者的净利润为85.95亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。
    公司被誉为资本市场上的“博士军团”,以人为本的管理理念,支撑了公司的持续发展。“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念,“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。公司高度重视健全内部管理体制,完善风险防范机制,初步形成了具有自身特色的合规管理体系,经受住了多次市场重大变化的考验。公司成长过程中,通过自身积累发展和多次市场化收购兼并行动,规模不断壮大,公司将不断努力,向实现中国证券金融集团的战略目标迈进!
    现因业务发展,特面向社会诚聘英才。
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